É de fundamental importância que os administradores paroquiais, diocesanos e de institutos religiosos e de entidades com ou sem fins lucrativos tenham conhecimento de pelo menos do princípio fundamental de contabilidade “entidade”, ou seja, distinguir a pessoa física da jurídica, que em muitas vezes por não terem conhecimentos necessários ou por não serem administradores com conhecimentos contábeis, que geralmente confundem tal gestão financeira.
A paróquia, mesmo enfrentando sérios desafios no contexto atual, é sinal de esperança na vida da Igreja.
Nos primeiros séculos do cristianismo não existiam paróquias, existiam apenas os bispados administrados pessoalmente pelos bispos. Pelos fins do século IV é que apareceram as primeiras paróquias na Itália e em Alexandria.
A ética é uma dimensão que interage em todas as esferas profissionais e tem um papel fundamental na gestão eclesial. Aristóteles já dizia: “A pessoa humana, quando ética, é a melhor dos animais; mas separada da justiça e da ética é a pior de todos”. Veja que a ética dá o sentido e o significado na prática humana. A Igreja, por sua vez, insiste na dignidade da pessoa humana e nas suas relações ética na sociedade, no trabalho e na família. O Reino de Deus se faz presente nos sinais de vida e esperança. Assim, a ética tem um papel preponderante na gestão eclesial.
Administração em conceito é o processo de trabalhar com pessoas e recursos para realizar os objetivos organizacionais. Bons administradores fazem essas coisas de maneira eficaz e eficientemente.
Quando as pessoas vivem e atuam em grupo, é natural que surjam lideranças. Essas são necessárias para mobilizar, animar, coordenar, canalizar as iniciativas, organizar as idéias, conceber estratégias e transformar sonhos em realidade. Acontece assim em vários espaços, desde um time de futebol em um bairro, até as diversas pastorais e movimentos na Igreja. Liderar é conduzir pessoas, em vista de resultados. Todo (a) líder conquista com o tempo uma certa autoridade, que não é necessariamente formal. É respeitado pelos outros, que levam em conta o que ele diz e faz.
