As entidades confessionais, em geral, possuem alta vulnerabilidade na gestão do seu patrimônio. Infelizmente não são raros os casos em que instituições perdem boa parte dos seus recursos investidos no patrimônio por ineficiência e desconhecimento de seus gestores.
O gestor paroquial busca exercer a práxis da administração eclesial de forma que munido do saber técnico possa inovar o seu admirável trabalho. É notório perceber que no contexto eclesial há a necessidade de implantar novos conceitos de gestão para não correr o risco de acabar no amadorismo. É indispensável buscar o aperfeiçoamento e a atualização em administração eclesial, para melhorar a qualidade e excelência de sua paróquia ou instituto religioso.
A ética é uma dimensão que interage em todas as esferas profissionais e tem um papel fundamental na gestão eclesial. Aristóteles já dizia: “A pessoa humana, quando ética, é a melhor dos animais; mas separada da justiça e da ética é a pior de todos”. Veja que a ética dá o sentido e o significado na prática humana. A Igreja, por sua vez, insiste na dignidade da pessoa humana e nas suas relações ética na sociedade, no trabalho e na família. O Reino de Deus se faz presente nos sinais de vida e esperança. Assim, a ética tem um papel preponderante na gestão eclesial.
O Documento de Aparecida fala sobre a conversão pastoral. A conversão pastoral requer que as comunidades, pastorais sejam comunidades, pastorais de discípulos missionários ao redor de Jesus Cristo, mestre e pastor. Mas essa conversão pastoral exige que saiamos de uma pastoral centrada na conservação do passado para uma pastoral decididamente missionária (DAp 368-370).
Hoje mais do que nunca as boas empresas buscam perfil de pessoas que tenham domínio sobre si mesmo e sobre situações de conflitos e ao mesmo tempo tenham uma postura ética profissional. Na vida pastoral a situação não é diferente, pois o agente eclesial está inserido no mundo de conflitos e contradições, para ser sinal do Reino de Deus. A criatividade, a criticidade e a fidelidade, que são fundamentos éticos, devem fazer parte da prática do agente de pastoral também nos momentos de pressão. São elementos necessários para o bom exercício pastoral.
